Amb motiu del Dia Internacional de la Dona i la Nena a la Ciència 2026, entrevistem a dues investigadores de la unitat d’innovació en Edificis, energia i medi ambient del CIMNE (BEE Group). Maria Teresa (Maite) Sellart Garcia i Núria Salvador Sancho expliquen la seva trajectòria i el valor de “ser-hi” en un sector on, sovint, les dones continuen sent minoria: “El fet de ser-hi ja és una gran aportació”.
La Maite Sellart comença aquest any el doctorat, que se centrarà en la simulació energètica d’edificis i ciutats que permetin identificar vulnerabilitats per tal d’ajudar tant a la ciutadania com a la presa de decisions de les administracions. La Núria Salvador és programadora i dona suport TIC a tots els projectes europeus. És l’encarregada de configurar-ne l’arquitectura que fa possible el processament de grans volums de dades, sovint en temps real
Les investigadores assenyalen la necessitat de més mentores i referents a l’enginyeria i en com la diversitat de talent aporta noves mirades, dinàmiques més segures i entorns menys hostils. Per això, animen a les nenes i les joves a no deixar-se limitar per estereotips i a apostar per les STEM si és el que les apassiona.
El CIMNE defensa la diversitat de gènere en enginyeria i promou la igualtat, la inclusió i l’excel·lència amb mesures concretes. Ens guiem pel nostre Pla d’Igualtat (2022–2026), l’Estratègia d’Igualtat de Gènere en Ciència de la Generalitat de Catalunya i la Llei Catalana de la Ciència (2022) per impulsar oportunitats, creixement professional i conciliació a tota la comunitat CIMNE.
El 2024, el 26% del personal del CIMNE eren dones. El centre disposa de 27 active measures per eliminar barreres i biaixos, fomentar la mentoria i garantir un entorn on les investigadores puguin prosperar, liderar i innovar.
